為深入貫徹落實(shí)上級對第一書(shū)記和駐村工作隊選派輪換工作的部署要求，廣西桂林市平樂(lè )縣平樂(lè )鎮堅持嚴把“三大關(guān)”，扎實(shí)做好2024年第一書(shū)記、駐村工作隊選派輪換工作，確保輪換工作有序開(kāi)展、駐村工作有序銜接。

有序過(guò)渡，把好“新老交接”關(guān)。堅持把駐村隊員新老交接理念貫穿輪換工作全程，確保駐村工作不斷鏈、無(wú)縫銜接，組織與7名新任第一書(shū)記、工作隊員進(jìn)行任前談話(huà)，7名原駐村隊員壓茬駐點(diǎn)1個(gè)月，交接幫帶，帶領(lǐng)新駐村隊員熟悉村情、戶(hù)情、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助新駐村隊員快速吃透村情民情、適應駐村角色。同時(shí)，由鎮基層黨建辦組織開(kāi)展駐村第一書(shū)記和工作隊員的全覆蓋培訓，組織開(kāi)展駐村工作業(yè)務(wù)培訓，重點(diǎn)圍繞易地搬遷、社會(huì )兜底救助、殘疾人政策保障、防返貧監測幫扶、鄉村振興項目實(shí)施及管理等12個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展專(zhuān)題培訓20余期，切實(shí)提高駐村干部思想認識、政策水平和履職能力。

紀律嚴明，把好“監督管理”關(guān)。堅持把監督管理作為提升駐村幫扶效能的重要手段，通過(guò)嚴明紀律抓落實(shí)，加強督查問(wèn)責抓落實(shí)，抽調5名精干力量組成2個(gè)鞏固銜接督查工作小組，對全鎮5支工作隊、15名駐村干部在崗履職情況進(jìn)行督導檢查和量化打分，對駐村干部在崗履職情況、政策熟悉情況和群眾知曉度、滿(mǎn)意度進(jìn)行電話(huà)訪(fǎng)談和實(shí)地調查，倒逼駐村干部履好職、盡好責。同時(shí)要求駐村工作隊自覺(jué)接受市鄉村三級日常監管，做好做實(shí)“三賬一本”，全脫產(chǎn)駐村，嚴格落實(shí)“五天四夜”“六化十到位”制度要求，嚴格遵守工作制度，強化責任落實(shí)，提升幫扶成效。

激勵擔當，把好“關(guān)心保障”關(guān)。堅持關(guān)心關(guān)愛(ài)、跟蹤保障，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情。嚴格落實(shí)駐村干部“八有兩安”保障制度，讓駐村干部有住所、有飯吃、有書(shū)桌、有衣柜、有降溫取暖設備、有衛生設施、有致富門(mén)路、有幸福生活”，并按照標準落實(shí)駐村干部生活補助和工作經(jīng)費，為全鎮15名駐村干全部辦理了人身意外傷害保險，通過(guò)做好后勤保障，為駐村隊員創(chuàng )造良好的工作生活條件，激勵他們投身鄉村振興工作。同時(shí)，積極推選先進(jìn)典型，在“中國網(wǎng)”“學(xué)習強國”“印象平樂(lè )”等平臺宣傳報道幫扶工作先進(jìn)經(jīng)驗、典型事跡等，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。

(廣西桂林市平樂(lè )縣平樂(lè )鎮政府 唐源宏)