廣西桂林市平樂(lè )縣橋亭鄉聚焦駐村隊員教育培訓、監督管理、關(guān)心關(guān)懷三個(gè)方面，持續加強駐村隊員的管理，確保駐村隊員住得下、駐得好、助振興，讓駐村更“助”村。

聚焦教育培訓，提升履職能力。一是打造雙線(xiàn)課堂。堅持“線(xiàn)上+線(xiàn)下”方式為隊員“充電賦能”，“線(xiàn)上”壯美廣西鄉村振興微信公眾號等新媒體，推送“他山之石”先進(jìn)經(jīng)驗100余篇;“線(xiàn)下”堅持理論學(xué)習與實(shí)踐培訓雙向發(fā)力，組織駐村隊員列席政府機關(guān)周一干部職工理論學(xué)習會(huì )20余次，到產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范村進(jìn)行現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習4次，開(kāi)展金融知識、健康知識講座4次。二是開(kāi)設專(zhuān)題培訓。通過(guò)“分類(lèi)培訓+分期輪訓”“理論知識+工作實(shí)踐”相結合的方式，對基層黨建、村級集體經(jīng)濟增收、為民辦實(shí)事等內容進(jìn)行專(zhuān)題培訓，組織月柿種植技術(shù)培訓2期，黨建業(yè)務(wù)培訓4期。三是堅持以學(xué)促干。成立駐村隊員互幫互學(xué)小分隊，將學(xué)習場(chǎng)地搬進(jìn)田間地頭，駐村隊員在走訪(fǎng)、調研過(guò)程中分享和總結經(jīng)驗，做到邊幫扶邊學(xué)習，邊駐村邊提升，2023年以來(lái)，組織駐村隊員在樂(lè )柿產(chǎn)業(yè)園、大塘盛柿現代特色農業(yè)示范區研學(xué)4次，提出發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟措施6條，深入田間地頭進(jìn)行產(chǎn)業(yè)指導40余次。

聚集監督管理，強化責任擔當。一是堅持精細化管理。嚴格落實(shí)駐村隊員“一人一檔”制度，確保駐村幫扶工作“紀實(shí)化”，對駐村隊員進(jìn)行全鏈條式管理與服務(wù)，安排專(zhuān)人專(zhuān)項負責駐村隊員管理，重點(diǎn)做好駐村隊員的統籌協(xié)調、日常管理、督促指導、培訓考核工作，確保隊員吃住在村、專(zhuān)心駐村。二是堅持動(dòng)態(tài)化管理。嚴格落實(shí)考勤、請銷(xiāo)假、紀律約束等制度，實(shí)施考勤村、鄉雙簽字和考勤結果公示制度，鄉紀委與黨建辦成立聯(lián)合督察工作組，堅持每月一督察，每月一通報，每月一例會(huì )，今年來(lái)，開(kāi)展不定期督察5次，召開(kāi)駐村隊員例會(huì )5次，督促完成問(wèn)題整改6個(gè)，約談隊員3人。三是堅持清單制管理。圍繞駐村四方面職責，制定責任清單、工作清單、負面清單，將工作成績(jì)與駐村隊員平時(shí)考核、年度考核掛鉤，駐村隊員與選派單位捆綁考核，突出工作實(shí)效，明確駐村隊員駐村職責20條，完成9個(gè)村(社區)陣地建設提檔升級，脫貧戶(hù)人均純收入增幅維持在14%左右，發(fā)揮大塘盛柿現代特色農業(yè)示范區、樂(lè )柿產(chǎn)業(yè)園聯(lián)農帶農作用，累計帶動(dòng)500多村民就業(yè)，為脫貧戶(hù)增收200多萬(wàn)元。

聚焦關(guān)心關(guān)懷，提升工作實(shí)效。一是組織保障到位。按照“八有兩安”標準，配齊硬件設備，定期組織籃球賽等團建活動(dòng)，協(xié)調后盾單位落實(shí)年度體檢、保險、兩補和走訪(fǎng)慰問(wèn)政策，確保隊員“后顧無(wú)憂(yōu)”，駐村更“駐”心。二是正向激勵到位。2023年以來(lái)，樹(shù)立“駐村標兵”3名，榮獲桂林市優(yōu)秀第一書(shū)記、駐村隊員2名，平樂(lè )縣優(yōu)秀第一書(shū)記、駐村隊員4名，駐村先進(jìn)工作事跡累計被國家級、區級等主流媒體報道10余次，堅持每年舉辦一次優(yōu)秀第一書(shū)記、優(yōu)秀駐村隊員經(jīng)驗分享座談會(huì )。三是工作指導到位。組建“包村領(lǐng)導+村‘兩委’干部+鄉派工作隊員+駐村隊員”的結對隊伍，后盾單位領(lǐng)導、鄉黨委書(shū)記定期與駐村隊員一對一談心談話(huà)。不斷強化責任擔當，駐村隊員積極爭取項目資金400余萬(wàn)，新修產(chǎn)業(yè)路11條，加固水壩3個(gè)，組織義診活動(dòng)4次，惠及群眾1000余人，爭取到10名家庭困難患者免費白內障復明手術(shù)名額、橋亭鄉村民到中南大學(xué)湘雅二醫院桂林醫院看病免門(mén)診掛號費等福利。

(廣西桂林市平樂(lè )縣橋亭鄉人民政府 覃夢(mèng)生)